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為幫助員工進一步加深對企業(yè)文化內(nèi)涵的理解，提升對公司的認同感、歸屬感及責任感，發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用，5月9日，四川星耀人力資源管理有限公司組織開展2024年員工企業(yè)文化培訓。來自公司各部門共計30余名員工參加此次培訓。

本次培訓由公司總經(jīng)理李堰主講。重點介紹了公司的企業(yè)文化價值體系核心，包括核心價值觀、宗旨、愿景、使命等方面的內(nèi)容。強調(diào)了公司“星級服務、耀領全行”的企業(yè)核心價值觀和“開拓創(chuàng)新、立足市場求發(fā)展，優(yōu)質(zhì)高效、用心服務為客戶”的宗旨等的重要性。李總表示，公司將繼續(xù)深化和豐富企業(yè)文化，讓每一個員工都能在這里找到自己的價值和目標，實現(xiàn)自我價值的最大化。同時，公司將致力于為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和氛圍，讓員工在星耀工作更加開心、幸福。   

本次員工企業(yè)文化培訓，不僅促進了星耀文化基因的傳承與落地，更近一步提升員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。星耀將不斷提升強化企業(yè)文化的凝聚、引領作用，以文化凝聚共識、匯聚力量，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。